第105章 厄运连连 (第1/2页)
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“大佬，帮帮忙，加我进项目，给点工时啦。”
三个部门合并，加上工时系统上线正式使用后，所有人每天都要填报工时，否则就有不能正常发工资的风险。普通工程师还好，辞退了部分员工后，大部分人都有项目做。但是我就惨了。其他组的资源主管，如架构师，开发经理，前端，后端这些组的资源主管都进入了项目，即便他们成本高，但毕竟有直接产出，项目经理们都愿意买单，尤其是大项目。而我，本来他们就不重视测试，给测试工程师的工时都抠抠搜搜，更别说我这相对“昂贵”的主管呢。主管们参与的基本都是大项目，除了一部分技术工作还有在项目里带了几位组员的，有管理的工作。而即便大项目，测试工程师也很少超过两位同事的，根本不需要单独管理他们的测试小组长。因此两个月下来，没有新项目需要我。以前的老项
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